Ingressar no mercado de trabalho pode ser um desafio para muitos jovens, mas o programa Jovem Aprendiz Adidas surge como uma excelente oportunidade. A Adidas, uma das maiores marcas esportivas do mundo, oferece um ambiente dinâmico e repleto de possibilidades para quem deseja iniciar a carreira profissional. Neste artigo, você entenderá como funciona o programa, quais são os requisitos, os benefícios e como se inscrever.
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Benefícios de Ser um Jovem Aprendiz na Adidas
Trabalhar na Adidas oferece uma série de vantagens, como:
- Salário compatível com o mercado;
- Vale-transporte e vale-refeição;
- Férias remuneradas conforme a CLT;
- Registro em carteira (CLT);
- Curso de capacitação profissional;
- Ambiente de trabalho dinâmico e inovador;
- Possibilidade de efetivação ao final do contrato.
Esses benefícios proporcionam uma experiência enriquecedora, preparando o jovem para futuras oportunidades no mercado de trabalho.
Requisitos Para Participar do Jovem Aprendiz Adidas
Para se candidatar ao programa, é necessário atender aos seguintes requisitos:
- Ter entre 14 e 24 anos
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Como Se Inscrever no Jovem Aprendiz Adidas
- Acesse o site oficial da Adidas (www.adidas.com.br);
- Role a página até o final e clique em “Trabalhe Conosco“;
- No portal de carreiras, digite “Jovem Aprendiz” na barra de busca;
- Selecione a vaga desejada e clique em “Candidatar-se”;
- Preencha seus dados pessoais e anexe seu currículo atualizado;
- Envie a candidatura e aguarde o contato do RH da Adidas.
A candidatura para o Jovem Aprendiz Adidas é simples e pode ser feita online.
Outra alternativa é acompanhar as vagas em sites como LinkedIn, InfoJobs e Indeed, onde a Adidas também pode divulgar oportunidades.
Os participantes recebem treinamento teórico e prático, garantindo uma formação profissional de qualidade. A Adidas valoriza a diversidade e inclusão, incentivando jovens de diferentes perfis a participarem do processo seletivo.
O Que é o Programa Jovem Aprendiz Adidas?
| Área de Atuação | Descrição |
|---|---|
| Atendimento ao Cliente | Atendimento direto ao público, auxiliando nas dúvidas e necessidades dos clientes. |
| Logística e Estoque | Controle e organização do estoque, separação de produtos e apoio na reposição. |
| Vendas e Merchandising | Apoio na área comercial, organização de produtos na loja e suporte às vendas. |
| Recursos Humanos | Suporte em processos administrativos do setor de RH, como recrutamento e treinamento. |
| Administração e Suporte | Auxílio nas tarefas administrativas, controle de documentos e suporte às equipes internas. |
O programa Jovem Aprendiz é uma iniciativa do governo brasileiro em parceria com grandes empresas para inserir jovens no mercado de trabalho. A Adidas participa desse projeto oferecendo oportunidades em diversas áreas, como:
Dicas Para se Destacar na Seleção
Se você deseja aumentar suas chances de ser selecionado, siga estas dicas:
- Capriche no currículo, destacando habilidades e cursos extracurriculares;
- Demonstre interesse pelo setor esportivo e pelo varejo;
- Seja comunicativo e participativo nas entrevistas e dinâmicas;
- Pesquise sobre a Adidas, sua história e valores.
Esses detalhes podem fazer a diferença no processo seletivo.
Processo Seletivo
O processo seletivo pode incluir:
- Análise curricular;
- Testes online de conhecimentos gerais e raciocínio lógico;
- Entrevistas individuais ou em grupo;
- Dinâmicas de grupo para avaliar trabalho em equipe.
A Adidas busca candidatos proativos, organizados e com interesse na área esportiva. Mostrar entusiasmo pela marca e seus produtos pode ser um diferencial na seleção.
Perguntas Frequentes (FAQ) sobre o Jovem Aprendiz Adidas
1. Quem pode se inscrever no programa?
Jovens entre 14 e 24 anos que estejam cursando ou tenham concluído o Ensino Médio e não possuam experiência profissional registrada em carteira.
2. Como faço para me candidatar?
As inscrições são feitas pelo site oficial da Adidas, na seção Trabalhe Conosco, ou por plataformas de emprego como LinkedIn, InfoJobs e Indeed.
3. Preciso ter experiência para participar?
Não, o programa é voltado para jovens sem experiência profissional anterior.
4. Qual a carga horária do Jovem Aprendiz Adidas?
Os aprendizes trabalham entre 4 a 6 horas por dia, conforme a legislação do programa.
5. Existe possibilidade de efetivação após o término do contrato?
Sim, a Adidas pode efetivar os jovens aprendizes que se destacarem durante o período do programa.
6. O programa oferece benefícios?
Sim, os benefícios incluem salário compatível, vale-transporte, vale-refeição, férias remuneradas, curso de capacitação e muito mais.
7. Quais são as etapas do processo seletivo?
Análise curricular, testes online, entrevistas e dinâmicas de grupo.
8. Em quais áreas posso atuar?
Os aprendizes podem trabalhar em áreas como Atendimento ao Cliente, Logística, Vendas, Recursos Humanos e Administração.
9. Há alguma restrição de idade para participação?
Sim, o programa é destinado a jovens de 14 a 24 anos, conforme a Lei da Aprendizagem.
10. Quanto tempo dura o contrato de Jovem Aprendiz na Adidas?
O contrato tem duração de até 2 anos, conforme a legislação vigente.
Inscreva-se Já!!
O Jovem Aprendiz Adidas é uma excelente oportunidade para quem busca o primeiro emprego e deseja atuar em uma empresa de renome internacional. Com um ambiente inovador, benefícios atrativos e possibilidade de crescimento, essa experiência pode ser um grande diferencial na sua carreira.
Se você atende aos requisitos, não perca tempo e inscreva-se já para fazer parte do time Adidas!
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